“赛博体育双难”变“共赢”发布日期:2023-03-14 浏览次数:

  赛博体育就业乃民生之本。近年来,叶集区根据经济转型发展,传统就业机会减少,新业态就业机会增多等实际,采取多种措施,构筑大服务平台,积极推进就业人才信息化建设,为解决企业用工难,不断拓宽了各类人才就业创业渠道,基本实现了企业和求职者共赢的目的,有力地促进了地方经济的发展。

  日前,记者来到该区恒能生物质能源有限公司,在该公司生产车间里,工人师傅们正在对机械设备进行检修。据该公司负责人介绍,近年来,在该区创业服务平台的强力支持下,企业员工招聘非常顺利。而在该区亚盛木业的厂区大门口,记者看到三块招聘信息展板前吸引不少求职者驻足观看,登记、报名、询问的人员络绎不绝。“我以前都是去上海打工,现在家乡的工作机会也很多,我想在家乡就业。”前来求职的该区三元镇陈女士说,目前她已与一家企业达成就业意向。

  就业服务优化了,就能留住大批的“候鸟”。该区孙岗乡的回乡务工人员台彬对此深有体会,他告诉记者,赛博体育为了照顾体弱的老人和念书的孩子,两年前自己从江苏南京打工回来,想在家乡附近找个工作,没想到在区人社等相关部门的帮助下,他和妻子很快在叶集工业园区找到了一份非常满意的工作,如今夫妻俩不仅拿到了理想的薪水,还享有企业提供的各类保险待遇,一家人生活过得很幸福。近年来,叶集区紧紧围绕“发展升级、小康提速”的目标,因地制宜培育和发展家居、木竹、赛博体育现代农业等特色产业。目前,全区已打造了中国中部家居产业园,省级木竹循环产业园等产业园区,为广大就业者提供诸多岗位和更多的发展空间。

  为帮助就业者和企业实现双赢,近年来,该区积极落实就业政策,对正常参保缴费且不实施规模性裁员企业,根据其失业保险年平均缴费额度,实施普惠性岗位补贴政策。对组织当年大中专毕业生在本地企业就业的人力资源服务机构,区里提供相应的职业介绍补贴。同时,利用春节外出务工者返乡的有利时机,积极举办春风行动招聘会,赛博体育送岗位下乡、招聘进园区、创业项目推荐、创业培训指导等各类就业服务专项活动,真正把岗位信息、培训项目、扶持政策直接送村进户到人,为广大劳动者提供更多的就业创业机会,实现供需有效对接,更好地满足企业用工需求。

  据叶集金亚圣木业生产厂长芮少发介绍,开年以来,区人社部门已多次来公司调研,实地帮助企业解决人才资源缺失问题,目前,他们公司招工报名的人数已近300人,主要招聘管理、排版、上压、打胶等工种,基本上做到了企业与就业者相互满意。此外,在该区中亚木业公司生产车间,记者看到这里生产实施全程流水线作业,目前公司招聘了一批技术好、年轻化的工人,正在陆续到位。“为了让员工安心工作,我们对招聘过来的每一位员工,都将按相关规定为员工办理了各项社保,切实解决员工的后顾之忧。”该公司生产厂长周义宝说。为拓宽各类人才就业创业渠道,把人才留得住,近年来,叶集区积极引导企业除提高工资待遇外,注重在加强企业文化建设,努力在人文关怀、技能提升等方面下工夫求实效,尽力为每一位员工提供更广阔的发展空间。同时组织员工参加职业技能培训,让他们更有成就感、归属感和幸福感。此外,该区还采取多部门联动,对失业人员申办创业提供绿色通道,进一步降低门槛,加大创业扶持力度。大力落实就业扶持政策,力促各类群体就业。对就业困难人员并拥有一技之长的劳动者,积极开展“一帮一”职业指导和小额贴息等服务,全力推动就业工作再上新台阶。姚健记者程传军

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