旭源木业公司:为困难群体赛博体育创造更多就业岗位发布日期:2023-02-22 浏览次数:

  赛博体育10%的残疾人、10%的下岗职工、60%的农民工,除了企业技术骨干和管理人员外,公司其他员工大多来自困难家庭。

  这是旭源木业公司员工组成情况。汝阳县工会负责人告诉我们,这家企业通过实施岗位培训等方式,大量吸纳就业困难人员,在解决当地群众就业方面发挥了积极作用。

  近日,我们在旭源木业公司看到,厂区里整齐堆放着收购来的原木,车间内机器轰鸣,工人们正在对处理过的木料进行旋切、烘干并制作成各类成品。目前,这家企业有150多名员工,是豫西地区木材加工龙头企业,拥有冷压、热压生产线,具备制作细木工板、胶合板、建筑模板、包装箱板等能力,产品远销山东、陕西、河北等地。

  汝阳县境内森林资源丰富,每年可提供各种规格杂木18万立方米,为木材深加工提供了可靠资源保障。赛博体育依托当地林业优势和敏锐市场把控能力,旭源木业公司很快从一家小型木材加工厂,转变成木材深加工的龙头企业。

  在生产车间,公司经理黄小会指着刚下生产线的木板告诉我们,他们的主打产品是家装用的细木工板、建筑用的模板以及大企业定制的包装箱板。企业的快速发展,在解决困难群体就业问题的同时,还带动了当地林木、运输等产业发展。公司一名张姓员工,赛博体育是聋哑人,在这里工作已经3年多了,赛博体育每月能拿到2000多元工资,现在大伙儿正在张罗着给他介绍女朋友。

  在帮扶家庭困难人员的同时,去年,旭源木业公司还按照工会要求,签订企业工资集体合同,设立专职工会干事,监督集体合同的履行。在职工正常工作情况下,公司严格按有关规定支付特殊工种津贴、加班补助等,并适时上涨职工工资,充分保障职工合法权益。

  “让员工充分享受到企业发展成果,激发员工干事创业积极性,实现企业更大发展。”黄小会说,企业准备购置新的生产设备,建设新生产线,进一步扩大生产规模,力争再吸纳百余名家庭困难人员就业。(记者李江涛通讯员高锦)

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