赛博体育云南省林业厅厅属事业单位根据工作需要，结合岗位需求，经省人社厅批准，2016年面向社会公开招聘工作人员36名(含5名定向招聘人员)，现将招聘工作有关事项公告如下：
坚持德才兼备的用人标准，赛博体育按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会，公开报名，统一考试，全面考核的办法择优聘用。
以上9个单位共招聘36名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南省林业厅厅属事业单位2016年公开招聘工作人员计划表》。
5.应届毕业生不受年龄限制，其他报考人员为18周岁以上、35周岁以下，博士研究生可放宽至40周岁以下。详见《云南省林业厅厅属事业单位2016年公开招聘工作人员计划表》。年龄计算截止到报名前一天。
6.定向招聘岗位，限符合《云南省人力资源和社会保障厅关于全省事业单位2016年定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作的公告》中要求的招聘对象报考。
在云南省林业厅网站及云南省人力资源和社会保障厅相关网站发布《云南省林业厅厅属事业单位2016年公开招聘工作人员公告》。
报名收费标准按省物价局、省财政厅有关文件标准执行，标准为50元/人﹒科，共计100元/人。
(6)考生资格复审在面试前进行，具体时间将在云南省林业厅网站公告。资格复审基本资料包括：应届毕业生持身份证原件、准考证、就业推荐表、报考岗位需要提供的其他证书原件或证明(执业资格证书等)。留学回国人员除提供基本资料外，还需提供教育部国外学历学位认证书及留学回国人员证明等材料;社招人员需提供毕业证书原件、书原件和身份证原件，报考岗位需要提供的其他证书原件或证明(执业资格证书等),有工作单位的人员需持所在单位出具的同意报考证明。
1.笔试：本次事业单位招聘工作人员笔试委托云南省人力资源和社会保障厅考试中心统一组织，根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别：综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力测试》考试时限为120分钟，满分为150分。参加《综合应用能力(C类)》一科考试时，须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。按照报名人数与招聘人数3：1及以上的比例组织考试，招聘岗位报名人数不足3人的，相应递减招聘人数及岗位。特殊岗位或紧缺专业人员未达到3:1开考比例的，需经云南省人力资源和社会保障厅批准后方可开考，笔试成绩将于笔试结束后的45个工作日内在云南省林业厅网站公布。
2.面试：根据笔试成绩的高低排序，按照拟聘人数与进入面试人数的1:2的比例确定进入面试人选。面试采取结构化面试,主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试满分100分，面试最低合格分数线分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续考录过程。
根据综合成绩{综合成绩=〔(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)×100÷(职业能力倾向测验满分成绩+综合应用能力满分成绩)×50%+面试成绩×50%〕｝按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考核人员，由用人单位按照事业单位招聘工作人员相关规定及内容进行考核，如考核不合格者，不予聘用。笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，将采取向省人社厅申请增加聘用人员人数或增加一次面试的方式确定进入下一环节人员。
面试结束后，在面试最低合格分数线以上人员中，按照综合成绩岗位排名和岗位招录人数等额确定进入体检和考察人选。体检及考察工作由省林业厅厅属事业单位组织实施。
体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点及人员名单另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检费用由报考者本人承担。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
录用考察的关键点是了解掌握考察对象在思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察工作按有关规定执行。
确定的拟聘人员在云南省林业厅网站进行公示，公示期为7天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。赛博体育
经公示无异议者，报经省人力资源和社会保障厅审批后，凭省人力资源与社会保障厅的聘用通知，由用人单位通知被聘用人员在规定的时间报到，并按照有关规定提供以下材料，办理聘用手续：
1.在职人员应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同，赛博体育原工作单位同意流(调)动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料(若是复印件，审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源)。
拟聘人员逾期不能按要求提供上述材料的，以及通过省人力资源与社会保障厅审核确认后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。
(一)云南省林业厅在公开招聘过程中，将严格按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》执行，邀请纪检监察部门对全程进行监督，做到信息公开、过程公开、结果公开，公布举报电话，接受社会监督。
(二)相关工作人员必须遵守公开招聘工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。违反招聘工作纪律的，按有关规定严肃处理。
(六)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，报考人员将被视为违反诚信原则，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。